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自治区体育局系统2018年目标管理绩效考核工作全面启动
信息来源:人教处 绩效巡查作者:秦亚萱 发布时间:2018年06月12日 10:06 浏览次数:

近日,自治区体育局印发了《自治区体育局系统2018年目标管理绩效考核评分细则的通知》(下称通知),随着指标导入、定岗定责等各项工作的完成,标志着2018年目标管理绩效考核工作全面启动。根据通知要求,各部门各单位要提高工作站位,充分认识推进绩效考核的重要意义,统一思想和认识,切实增强责任感、主动性。要严格绩效限时化,8月24日前完成1-6月份的绩效计划和佐证材料的补充填报工作。要不断提高绩效管理工作水平,创新工作方式方法。要切实加强绩效工作领导,压实绩效责任,强化绩效过程督导,扎实推进各项绩效目标任务落实,确保达到预期效果。

2018年,自治区体育人事教育处(绩效巡查部门按照绩效考核“八化”目标要求,在目标任务量不变的前提下,进一步优化考核指标,设置指标742项(不含运动中心及运动队)其中共性指标88项,个性指标654项。

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